524名技能人才在深同臺競技 深化校企合作關鍵在“共贏” 世界要聞

南方財經全媒體記者 陳思琦 深圳報道

(資料圖片)

廣東省技能人才總量達1850萬人，包括高技能人才631萬人，占比34.1%。其中，深圳市技能人才總量超過400萬人，高技能人才比例為36.69%。這是記者在5月18日開幕的廣東省第三屆職業技能大賽現場得到的信息。

據介紹，廣東省職業技能大賽是全省規格最高、項目最多、影響最廣的職業技能大賽，本屆共設置92個比賽項目，全省21個地市、省屬駐穗職業院校、技工院校、澳門特別行政區共計24支代表隊、524名選手在深圳同臺競技。其中，深圳派出45名選手，參加全部40個項目的角逐。

大賽同期還舉辦了校企簽約儀式，深圳技師學院、鵬城技師學院、攜創高級技工等5所技工院校分別與貝特瑞新材料、大族鋰電智能裝備等12家單位簽署合作協議。

“校企之間只有找到利益共同點，達成共贏，合作才能持久。”深圳鵬城技師學院副校長仵博告訴南方財經全媒體記者，該校與將近200家企業開展校企合作，不僅校方可以更了解企業用工的實際需求以調整技能人才培養模式，于企業而言，校企合作對縮短員工培訓周期、提高人才招聘效率等都有很大幫助。

獲獎有望晉升職業技能等級

背著簡單的帆布包，戴著大大的黑框眼鏡，奮達職業技術學校19歲學生張偉豪尚未褪去稚氣，攤開雙手，一次次脫皮形成的老繭早已遍布。

記者在廣東省第三屆職業技能大賽現場見到張偉豪時，他已成功拿下砌筑（單人項目）三等獎。以賽促學，大賽為張偉豪這類技能人才提供了一個“練手”機會，而獲獎伴隨的職業技能等級提升，也將直接作用于未來的求職就業。

“證書要一級一級考，初級、中級、高級，再到技師，最后到高級技師。而省賽第一名將獲‘廣東技術能手’，二三等獎可以直接晉升到技師。” 張偉豪說。

記者了解到，作為全省規格最高、項目最多、影響最廣的職業技能大賽，本屆廣東省職業技能大賽共設置92個比賽項目，其中世界技能大賽項目63個，國賽精選項目28個，新職業賽項1個。

獎項設置方面，獲獎選手將頒發獎牌、授予“廣東技術能手”榮譽稱號、晉升職業技能等級等，部分國賽精選項目冠軍選手將直接代表廣東省參加第二屆國賽。

大賽項目緊緊圍繞產業發展需求制定。以大數據技術應用（新職業）項目為例，基于我國2019年頒布的“大數據工程技術人員”職業標準設置，該項目賽程3天共15小時，涉及大數據平臺搭建、數據清洗、數據采集與分析等6個模塊，多維度考察選手的學科交叉融合與綜合運用能力。

“或許新技術的發展會取代部分工作崗位，但ChatGPT需要龐大的語義數據量做支撐，也因此催生新的職業。”裁判長陳昀提到，選手將來進入就業市場，可適配大數據平臺運維人員等新興職業，無懼ChatGPT浪潮。

而從學校的角度看，仵博告訴記者，因賽項與產業實際需求高度掛鉤，深圳鵬城技師學院將大賽標準引入課堂、引入教案，已形成常態。目前，該校以經費支持、學分認定等形式提升學生參賽積極性，并探索按照世賽或國賽標準建設實訓室、開發課程等。

值得一提的是，本屆大賽首次邀請澳門代表團參賽，粵港澳地區間的技能要素流動更加活躍。據悉，澳門代表團共派出11名選手，參加電子技術、網絡安全、網站設計和開發、美容美發等9個項目的比賽。香港特別行政區職業訓練局也派出官方技術觀摩團。

深圳技工院校畢業生初次就業率98%以上

開幕當天，深圳技師學院、鵬城技師學院、攜創高級技工等5所技工院校分別與貝特瑞新材料、大族鋰電智能裝備等12家單位簽署合作協議。

“學生畢業進入企業后再培養，需要很長的周期。如今通過校企合作，可將培養周期前置到在校期間。”貝特瑞新材料集團股份有限公司副總經理徐瑞告訴記者，校企合作有利于提高技能人才招用效率。

尤其開設“訂單班”，校方將根據企業崗位需求靈活設置專業課程與實踐訓練，讓學生實現“畢業即上崗”。同時，校企之間的專家資源打通共享，有利于共同開展技術攻關。

“校企合作應圍繞當地產業發展需求，有針對性地開展。比如深圳發展新一代信息技術產業，校方可以與騰訊、華為、中國電子等企業共同培養人才。”

仵博向記者介紹，鵬城技師學院與近200家企業開展合作，模式為牽頭一家世界500強或行業龍頭企業作為產業學院的建設方，再聯合產業鏈上下游企業構建聯盟。例如，該校近期與騰訊共同開發了小程序教材，在全國屬于首創。

數據顯示，深圳已累計建成市級技能培訓載體442家，獲評國家級高技能人才培訓基地2家，國家級技能大師工作室4家，省級產業就業培訓基地2家。

現代化技工教育體系也已形成一定規模，全市技工院校現有在校全日制培養學生約4.5萬人，開設專業92個。高級工和預備技師班學生比例約41.5%，畢業生初次就業率保持在98%以上。

根據深圳市司法局1月發布的《深圳經濟特區職業教育條例（征求意見稿）》，深圳擬面向產教融合型企業實行“金融+財政+土地+信用”組合式激勵政策，建立產教融合型企業上市“綠色通道”，落實教育費附加、地方教育附加減免及其他稅費優惠。這意味著，深圳技能人才培養，尤其校企合作、產教融合工作將迎來更堅實的制度保障。

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