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        俞敏洪:優(yōu)秀的人具備的8個特點,大部分人兩個都做不到


        (資料圖片)

        你不可能看到你身邊的人完美到一點兒缺點都沒有,如果在我身邊工作,你會發(fā)現(xiàn)我身上有很多缺點,而且有些缺點還挺頑固的。

        優(yōu)秀是挺難的一件事情,但是,我們可以總結一些要素,看看在我們的生命中優(yōu)秀的人是怎么樣的。

        我總結了一下,一個優(yōu)秀的人的標志和特點大概有八條:

        01

        對生命無比熱愛

        能夠坦然接受生命中出現(xiàn)的一切

        第一條就是,一個優(yōu)秀的人對生命會無比熱愛。會很高興地每天等待著太陽出來,沒有太陽的時候,也會很高興地等待著下雨天的到來,在月亮陰晴圓缺的時候,總是等待著月夜那一刻的美麗……這些都是對生命熱愛的標志。

        一個對生命熱愛的人,首先是愛自己,有自信,當然不是狂妄。

        第二還要兼顧到別人,喜歡交朋友,一個對生命熱愛的人喜歡交朋友。一個天天悶在家里的人、心理陰暗的人是不太敢去交朋友的,因為他既不相信別人,也不相信自己。

        當然,對大自然的熱愛,也是對生命熱愛的一個重要組成部分。

        這就是我原來講課的時候,反復強調的“三熱愛”:愛自己、愛他人、愛自然。

        “三熱愛”是優(yōu)秀的第一個標志,我們在座的人都可以反思一下自己:不管生命中遇到多少艱難困苦,你依然對生命保持著熱情嗎?不管被多少人打擊,不管被多少人欺騙,你依然對生命保持著熱情嗎?

        實際上,這是一個特別重要的優(yōu)秀的標志。

        我有一句話,之前我跟員工也講過,成熟是什么?也就是說,一個人真正的成熟和有悟性或者說智慧是什么?

        是能夠坦然地承受,生命中所出現(xiàn)的一切苦難、困苦、挫折、失敗,并把這些東西當作自己生命成長的必由之路。

        當然,這有點兒像孟子所說的“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨”這樣的一個概念。

        你要真心地接受,對生命不再有任何抱怨,這是一件很難做到的事情。當你對生命中出現(xiàn)的任何東西不再有任何抱怨,能夠坦然接受,并且想辦法把事情往好的方向去引導的時候,你就已經具有了優(yōu)秀的人的第一種標志。

        其實,這第一條就已經非常難以做到了。

        02

        喜歡并且愿意

        專注投入自己的工作

        第二條是,有一份喜歡并且愿意專注投入的工作。

        我們聽過無數(shù)的名人講過一句話,“工作著就是幸福的”。

        一個人有斗志,喜歡去挑戰(zhàn)自己做更難的工作,挑戰(zhàn)更重要、更能鍛煉自己的崗位,其實這是一個讓生命充實的標志。

        有一份你真正喜歡的工作,愿意把它深入下去,把它做得盡善盡美,同時用這份工作來獲取一份收入,是再好不過的事情。

        我覺得我生命中兩種幸福是有的:

        第一是我有那么一段時間非常專注于讀書,讀書使我的生命無比充實,到今天為止我也在讀書;

        第二是工作,從小到大我?guī)缀鯖]有一天不工作的,小時候干農活我是一把好手,到大學教書我成為教書中最專注的人,我專注做新東方近二十年,一直做到今天,這就是工作。

        盡管工作有的時候會很累,但是沒有工作會更加難受。

        所以,大家不要小看工作的份量,并且一定要認真地去想,這輩子我到底干什么工作最合適。

        03

        對于得失不是很在乎

        得到就當做賞賜,失去也坦然面對

        第三條,對于得失并不是很在乎。

        得失是什么概念呢?

        得到當然是無所謂,你得到的東西你當然會開心,不管是錢、是名譽、是地位,還是女朋友或者男朋友,還是優(yōu)秀稱號。

        得到比較容易接受,但失去有的時候就不一定能夠坦然地接受。

        人有時候會失去很多東西,如果說一個人對得失,特別是對于失去特別在乎,生命就很容易走彎路。

        我們可以看到很多企業(yè)家,已經有了幾十億、上百億的資產,最后還要搞金融欺詐,搞數(shù)據(jù)欺騙,想要股價高一點兒,這就是得失之心太重。

        所以,我常常說新東方的財務人員最好做。為什么呢?我跟他們說的一句話就是四個字:不做假賬。

        永遠不允許有假數(shù)據(jù),不允許有假賬,這樣大家都開心,也會覺得很安全。

        所以,不要因為背后有利益,不要因為背后有地位和名聲,就把得失看得太重。

        得到是人生的賞賜,失去就坦然面對。

        如果得失之心太重,就會非常麻煩,想要掌權,想要地位,想要金錢。有的時候魚與熊掌不可兼得。

        人生任何一個崗位上,就是要飯的人都會有得失之心,所以大家一定要記住對于得失不要很在乎,這是第三條。

        04

        做任何事情,一定要關注別人的感受

        要考慮別人的利益

        第四條,做任何事情一定要關注到別人的感受,一定要考慮到別人的利益。

        任何人不管說話還是做事情,不關注別人感受的,肯定到最后自己活動的空間會越來越窄。

        為什么?

        因為你老傷別人,別人就會防著你,別人就會想辦法擠兌你,直到把你給擠兌走為止。

        所以說,有能力的人并不一定必然都是能有好結果的人,就是因為這個原因。

        因此,對于我們來說,要關注他人的感受,從語言上到行為上都是一個特別重要的東西。

        當然,人不可能十全十美。我們總裁辦的幾個人,都有被我傷害的時候,有的時候被我傷害到難受得不得了,恨不得回去以后拿把錘子來砸我。但是,我還是盡力地努力做到對周圍的人,盡可能讓他們有一個好的感受。

        我可以堅持原則,但是我堅持原則用兩種方式表達出來:一種是用嚴厲的、不留情面的方式,我也可以用另外一種方式表達出來,就是用友好的語言來表達我對這個原則的堅持和不可動搖性。

        牛根生說過一句話,我覺得他說得特別好,叫做:“做的事情再好,你的心再好,但是你的嘴巴不好,就是你這個人不好”。

        因為說出去的話就像潑出去的水,你把人給傷了,人家會記你一輩子。如果我罵你是頭豬,你能不記我一輩子嗎?

        我們很多領導、管理者,一不小心就會說臟話,我覺得這看上去好像你跟他很親密,但實際上你在跟他說話的時候,是帶有侮辱性的。

        這意味著什么呢?人格和尊嚴是我們每一個人必須記住的。我們面對面的時候,你是人,我也是人,我們兩個是平等的。

        所以,要以對人的態(tài)度來對待你身邊所有的人,不要看到領導就溜須拍馬,就低三下四;看到自己的下屬,也不要頤指氣使、狐假虎威,完全沒有必要。

        要擺正了心態(tài),把所有人都當作是一個平等的人來看。

        05

        努力追求成就感和榮譽感

        但是不把成就感和榮譽感變成貪欲

        第五條,努力地追求成就感和榮譽感。大家請記住,這個追求要符合前面那四條,否則就會變成不擇手段。

        每個人都要有成就感和榮譽感,一個沒有成就感和榮譽感的人,是不可能創(chuàng)造新的成就的,也不可能去創(chuàng)造財富。

        所以,人要有上進之心,這個上進之心當然就是追求成就感和榮譽感。

        為什么?

        成就感和榮譽感的基本特點,就是別人承認你了。

        但是,不要把自己的成就感和榮譽感變成貪欲,如果把自己的成就感和榮譽感變成了貪欲,就會出問題。

        比如我對我的孩子的教導也是這樣的,我說要追求上進,但是不允許因為沒有得到那個名次,最后自己難過、沮喪,而是要下一次繼續(xù)努力。

        得第一名當然很好,第二、第三名也挺好,第四、第五名也不錯,哪怕排名在中間也挺好,但只要有一種感覺,就是說我下次要比這個名次再高一點點,我這次是第15名,下次我能不能到第13名或者12名,我覺得這就是追求上進,就是讓自己變得越來越好。這個特別重要。

        我是一個追求成就感和榮譽感大于追求財富和社會地位的人。

        06

        每天都要堅持不斷地學習和成長

        從書里學,向身邊的人學

        第六條,始終不要忘記,每天都要堅持不斷地學習和成長。

        我們在座的都是優(yōu)秀代表,我做一個統(tǒng)計,各位優(yōu)秀代表們,你們一年讀書有超過二十本的請舉手。你看,連5%都不到,請把手放下。5%都不到,非常遺憾。

        我們要讀萬卷書,我們要行萬里路,我們要閱人無數(shù),我們要名師指路,我們要個人領悟,這五大要素沒一個要素可以少。

        但是,我們第一個要素都沒有完成,別說讀萬卷書了,一年讀二十本書難嗎?相當于一個月讀一本半,怎么會難呢?

        你在路上的時候,你坐火車、坐飛機來回的路上,一本書就讀完了。

        再問大家另外一個問題,網(wǎng)易上的世界名牌大學的公開課已經放了幾年了,請問我們這兒有多少人去聽過網(wǎng)易上面的公開課,哪怕只有一門課,請舉手。這個要稍微好一點兒。

        哈佛大學的幸福課、耶魯大學講的死亡課等,你們?yōu)槭裁床蝗ヂ犇兀窟€有上面的文學賞析課、宗教課,都可以聽。

        如果我有時間聽,你們肯定也有時間聽。你們?yōu)槭裁床宦牐坑械恼f聽不懂英語,現(xiàn)在中文翻譯全在上面,聽不懂英文,可以看中文。為什么不去學呢?

        還有,我們有些人看到周圍的人獲得了榮譽,看到別人拿到了比自己更高的獎金,因此產生妒嫉和抱怨的心理。

        有沒有想過,周圍的每一個人都值得你去學習,每一個人身上都有某種優(yōu)點?

        閱人無數(shù),閱就是閱周圍的同事,了解周圍的同事的每一種感覺、感受,通過自己的觀察來學習他們身上的優(yōu)點,避開他們身上的缺點。

        你看見一個不受歡迎的人,馬上就要去想這個人為什么不受歡迎?最主要的問題是什么?如果這個人受人歡迎,最主要的優(yōu)點是什么?你要去想,不斷地學習。

        07

        有真誠、坦率、陽光的性格

        別人跟你打交道時,才愿意信任你

        第七條,真誠、坦率、陽光的性格。

        就是說人家跟你打交道,一眼就能把你看透,當然不是說把你的隱私看透,而是跟你打交道,你絕對不會害人,一定要讓人有這樣的感覺。

        如果你一打交道,發(fā)現(xiàn)這個人不知道他心里在想什么,也不知道他最后用什么方式給你“下手”,這樣的人你還敢跟他打交道嗎?肯定不敢。

        我們誰都不愿意跟一個多疑、陰暗、令人恐懼的人打交道,弄得大家互相防范,要不然就是背后互相說壞話,這個很麻煩。

        所以,對于我們來說,這種坦誠的、真誠的、陽光的個性,是我們最重要的員工文化。

        08

        不管多么優(yōu)秀

        千萬別太把自己當個人物

        第八條,不管有多大的能耐,不管多么優(yōu)秀,請千萬不要太把自己當個人物。

        就是不管你面臨什么情況,不要把自己太當個人物,不管你是校長也好,不管你是主管也好,你基本上就是一個普通人。

        如果到今天我這個地步,我還能保留一種把自己當作是普通人看的心態(tài)的話,你們沒有理由不保留一個普通人的心態(tài)。

        這一條跟我上面所說的,對得失不是很在乎其實是連在一起的。得失是指物上的,不把自己當個人物是對自己道德水準上的。

        一個不管有多少成就都不把自己太當回事的人,永遠是被人喜歡的人。所以,你們想要被人喜歡,不管怎樣,都不能把自己太當回事。

        以上就是我所看到的優(yōu)秀的人具備的八個特點。我未必講得全面,因為優(yōu)秀的人還有很多其他的特征。

        但是,這八條中間,你只要做到其中任意兩條,你就是一個優(yōu)秀的人。

        這些也是我對自己提出的要求,我希望自己一輩子最后回頭總結的時候,或者別人對我總結的時候,能夠說俞敏洪還是一個不錯的、優(yōu)秀的人,我覺得就挺好了。

        作者:俞敏洪

        來源:新東方

        本文源自:金融界

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