生活成本持續上漲 促使英國人重返工作崗位

智通財經APP獲悉，英國非經濟活動人口中表示希望有一份工作的比例已經攀升至近兩年來的最高水平，這表明生活成本危機正在推動英國人重新工作。

周二公布的官方勞動力市場數據中的這一發現，可能會開始緩解企業在招聘員工方面的困難，減少工資和通貨膨脹的上升壓力。

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英國的不活躍率--即沒有工作也不找工作的工人比例--在新冠疫情期間急劇上升，因為人們提前退休或因長期生病而離開工作。

勞動力市場的緊張促進了消費者價格的上漲，而消費者價格仍然是央行2%目標的五倍多，并推動英國央行大幅提高利率。

但英國統計局周二公布的數據顯示，12月至2月，想要工作的不活躍人口比例達到了2021年4月至6月以來的最高水平。

現在約有20.2%的不活躍工人想要一份工作，高于截至11月的三個月的19.2%，這一比例在男性中高于女性。

雖然英國統計局的數據沒有透露人們想找工作的原因，但經濟學家認為，價格的持續上漲正在擠壓家庭財政。

財政研究所的高級研究經濟學家Xiaowei Xu表示，“在過去的幾個月里，說想要一份工作的非經濟活動人口的比例上升了。這可能反映了生活成本的壓力吸引人們進入勞動力市場。”

在新冠預期期間，不工作的人在老年工人中特別明顯，他們中的許多人選擇了提前退休。但據Pantheon Macroeconomics的首席英國經濟學家Samuel Tombs稱，一些人現在發現他們的養老金并沒有按計劃擴散。

Tombs表示，"在截至2月的6個月里，由于提前退休而不活躍的工作年齡人口數量減少了7.1萬人，這表明最近房價的下跌以及生活成本的急劇上升，共同支撐了勞動力的供應。

雖然英國統計局的數據顯示，失業率仍然接近谷底，職位空缺仍然很高，但Tombs表示，想要工作的不活躍人數的增加表明，"勞動力市場并不像就業數據所暗示的那樣熱。"

就業的增長是由自營職業者的增加所推動的，因為全職雇員的職位實際上在下降。

Tombs表示：“一些最近成為個體經營者的人的工作時間可能比他們希望的要少，因此代表了隱藏的懈怠，”他補充說，其他調查顯示，企業開始發現招聘難度降低。"最近對移民規則的隱性放松--今年將技術移民的最低工資門檻提高了2%，并將大多數建筑工作列入短缺職業名單--可能也將確保勞動力供應繼續改善。

所有這些都將有助于緩解英國央行貨幣政策制定者的恐慌，因為在截至2月份的三個月里，工資增長超過了預期。英國統計局表示，不包括獎金的平均收入與一年前相比增長了6.6%，比經濟學家預計的6.2%的速度更快。

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